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Archives juin 2015

Faut-il en finir avec le CDI ?

La suppression du CDI est présentée comme la panacée : elle libérerait les chefs d’entreprise des contraintes juridiques qui les empêchent de recruter et de licencier aussi simplement que la création de valeur l’exige. Les partisans de la suppression du CDI pensent en effet que le marché du travail français mériterait d’être assoupli. Cette vision repose sur

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Sécurisation des parcours professionnels et CPS : compte-rendu de la conférence l’Avenir n’attend pas du 20 mai 2015

En introduction, Juliette Méadel, porte-parole du PS et fondatrice de l’Avenir n’attend pas, souligne la nécessité de développer en France une vraie politique de sécurisation des parcours professionnels, pour conférer aux travailleurs des droits leur permettant de faire des transitions professionnelles toujours plus nombreuses des opportunités pour leur carrière plutôt que des moments de difficulté

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